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后宅街道办事处公开选调工作人员公告
hzjd.yw.gov.cn  2017年08月04日  来源:后宅街道
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  因工作需要,经义乌市人力资源和社会保障局批准,后宅街道办事处拟面向全市范围公开选调事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下: 

  一、选调对象资格条件 

  1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正; 

  2.符合选调条件的全市在职在编事业身份人员,且具有3年以上工作经历(计算时间截止到2017730) 

  3.近两年年度考核均在合格及以上; 

  4.身体健康。 

  二、选调人数和要求 

 选调人数  年龄要求  学历要求  专业要求  其他要求
 1人  40周岁以下(1977年8月1日后出生)  全日制本科及以上  城市规划专业  工作责任心强,具备较强综合分析和文字表达能力。

  三、选调程序 

  1.报名审核。  

  报名时间:810-811日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:30 

  报名地点:义乌市城北路N21号后宅街道办事处103办公室报名。 

  联系电话:85645962,联系人:方巧莉。 

  报名办法:报名者填写《后宅街道办事处公开选调工作人员报名表》,经单位签署同意意见后,持本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照2张到报名点报名,并接受资格审核。 

  报考者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。 

  经资格审查合格的报名人数不足选调计划2倍的,相应取消选调计划。 

  2.考核评价。根据报名情况,采取笔试、比选等方式对报名者进行综合考核评价。笔试重点测试应试者综合素质,满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数12的比例择优确定比选对象,不足规定比例的,按实际人数确定。比选主要考察应聘者的岗位胜任能力、应变能力等,满分100分。 

  3.考察。根据笔试成绩占50%、比选成绩占50%的比例合成百分制考试总成绩,以总成绩从高分到低分按选调计划数12的比例择优确定考察对象,不足规定比例的,按实际人数确定。 

  4.决定选调对象。后宅街道办事处党工委根据考核评价、考察等情况,按照岗位匹配性研究确定拟选调人选,并办理调动手续。如无合适人选或合适人选不足的,取消选调名额。  

  未尽事宜及选调过程中有关事项由后宅街道办事处解释。 


后宅街道办事处公开选调工作人员报名表.doc
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